Структура и содержание системы управления качеством взаимодействия специалистов в условияхнаучно-методического центра

Аннотация

В статье рассматриваются
вопросы построения системы управления ка-
чеством взаимодействия специалистов в усло-
виях научно-методического центра, анализи-
руется роль субъектов и объектов управления
в этом процессе, исследуется социально-пси-
хологический аспект проблемы педагогичес-
кого менеджмента. Особое внимание уделено
анализу критериев оценки качества управ-
ленческого воздействия и основным направ-
лениям взаимодействия руководителей и
подчиненных. Также в статье исследуются
закономерности и принципы построения сис-
темы управления качеством взаимодействия
специалистов.